熟悉的痛点
小公司通常没有人事专员:老板半夜自己写招聘启事,劳动合同从网上抄模板,发薪日跟Excel搏斗。错一个条款、漏一个社保节点,都是真实的风险。
这个部门为您做什么
- 按岗位撰写招聘启事、发布并跟进应聘者
- 筛选简历、初步评分、安排面试
- 起草劳动合同、附录、决定书 — 符合现行法律
- 考勤统计、每月算薪、制作工资表
- 起草规章制度、员工手册、人事表单
- 提醒社保节点、合同到期、员工生日
替代每月约1000万盾的行政人事人员成本. AI负责每天的重复性工作;MoHinhLai专员审核产出、处理例外并对您负责。全程通过Zalo沟通 — 无需安装或学习任何软件。
常见问题
AI起草的合同符合越南法律吗?
AI按现行法律的标准模板起草,MoHinhLai专员在交付前逐份复核。您收到的永远是经真人检查的文件。
我公司只有5个人,需要人事部门吗?
5人的公司恰恰最需要:老板正在用本该拿去做销售的时间做人事。租人事AI部门比雇人便宜得多,而且不会突然辞职。
我们的工资数据安全吗?
每个客户的数据单独隔离,不用于训练AI模型,停止服务时可应要求全部删除。服务合同中有明确的保密条款。
把第一件工作交给AI — 免费
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