人事AI部門
正しい採用、整った書類、間違いのない給与計算 — 人事担当を雇わずに。
- 職種に合った求人票の作成・掲載・応募者管理
- 履歴書の選別、一次評価、面接日程の調整
- 労働契約書・付属書・辞令の作成 — 現行法に準拠
月額 1.500.000 VND〜/月
月額約1,000万ドンの総務・人事スタッフのコストを代替
小規模・零細企業のためのAIハブ
人事・マーケティング・カスタマーサポート・経理 — AIが毎日働き、専門スタッフが監督して責任を持ちます。採用も、ソフトの勉強も不要。自社のスタッフに頼むように、Zaloでメッセージするだけ。
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正しい採用、整った書類、間違いのない給与計算 — 人事担当を雇わずに。
月額 1.500.000 VND〜/月
月額約1,000万ドンの総務・人事スタッフのコストを代替
定期的な投稿、正しい顧客層、測れる効果 — コンテンツ担当を雇わずに。
月額 2.000.000 VND〜/月
月額約1,200万ドンのコンテンツ担当のコストを代替
顧客メッセージを一件も逃さない — 深夜2時でも。
月額 1.500.000 VND〜/月
月額約800万ドンの受信箱担当のコストを代替
毎週、損益がすぐ分かる — 年末に青ざめない。
月額 2.000.000 VND〜/月
月額約1,000万ドンの経理スタッフのコストを代替
月曜の朝、会社全体が1ページで見える。
月額 1.500.000 VND〜/月
月額約900万ドンの秘書・アシスタントのコストを代替
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一般論のコンサルはしません。業種ごとに固有の痛みがあり、最適なAI部門の組み合わせも異なります。
なぜ「Mô Hình Lai(ハイブリッドモデル)」という名前?
ハイブリッドカーがガソリンエンジンを残して電気モーターを加えるように、ハイブリッド企業は今動いている仕組みを残し、デジタルツールとAI人材を各工程に接ぎ木します — 並行稼働し、効果を証明してから、徐々に置き換える。
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